Профсоюз

Соглашения по ОТ

План работы профсоюзного комитета

Приказ министерства образования и науки РФ

План организационно – технических мероприятий работающих и обучающихся на 2018-2021г.г.

Коллективный договор на 2019-2021 г.г.

Профсоюзный комитет МБОУ СОШ с. Новоалександровка

имени Героя Советского Союза Ф.Д. Глухова

«О светлом будущем заботятся политики,
О светлом прошлом — историки,
О светлом настоящем – профсоюзы»

Девиз первичной профсоюзной организации:

«Чего один не сделает, сделаем вместе»

Председатель первичной профсоюзной организации

Маслякова Светлана Алексеевна- учитель начальных классов.

Состав профкома первичной профсоюзной организации:

Маслякова С.А. - учитель начальных классов

Суслов А.В. - учитель физической культуры и ОБЖ

Юдина Ю.Н. - гардеробщик

Что такое профсоюз? 

      Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо  от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Как вступить в профсоюз?

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию.

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

Цель первичной профсоюзной организации

Реализация с работодателем уставных целей и задач профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза и социальных интересов членов их семей. 

Задачи первичной профсоюзной организации

— представлять и защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам условий найма и использования рабочей силы, организации производства и быта, социальных и материальных гарантий;

 — осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среде, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, социальной защиты работников организации, а также контроль за выполнением коллективного договора, отраслевого, регионального и иных соглашений, других нормативных актов, затрагивающих и регламентирующих интересы и права работников организации;

 — ведет коллективные переговоры, заключает коллективный договор, содействует реализации прав и осуществляет контроль за выполнением обязанностей сторонами коллективного договора;

— осуществлять общественный контроль за обеспечением здоровых и безопасными условиями труда, контролировать использование средств на эти цели;

 — участвовать в урегулировании коллективных и индивидуальных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, оказывать членам профсоюза бесплатную правовую помощь;

— организовывать оздоровительные и культурно-массовые мероприятия для членов Профсоюза и их семей, взаимодействовать с органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта;

— организовать прием в профсоюз и учет членов профсоюза, осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации профсоюзного членства;

— проводить информационную работу, обеспечивающую широкую гласность деятельности первичной профсоюзной организации, ее органов и профсоюза, агитационную работу по вовлечению работников в члены профсоюза.

Права и обязанности членов профсоюза

Член профсоюза имеет право:

• на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
• пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
• участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
• на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
• принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
• избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
• получать материальную помощь из средств Профсоюза.

* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями.

Член профсоюза обязан:

• выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
• состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
• выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
• способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу.

*Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.